Në Kosovë, papunësia e lartë është një sfidë e vazhdueshme, por është një realitet që prek veçanërisht të rinjtë: pothuajse gjysma e të rinjve nën 24 vjeç janë pa punë dhe shumë kërkojnë mundësi jashtë vendit. Megjithatë, një grafiste 20-vjeçare refuzoi t’i dorëzohej këtij realiteti të zymtë dhe u zënë me rastin e saj të parë.

“Po punoja në një punë të rastësishme kur mora një telefonatë nga një kompani fillestare e TIK për t’u përfshirë në një projekt afatshkurtër. Kur ai projekt u përfundua me sukses brenda afatit, hapi rrugën për angazhimin tim me kohë të plotë ku vazhdoj të punoj e lumtur edhe sot e kësaj dite”, thotë Arbra Shala, një punonjëse e plotësuar në AmamStudio në Prishtinë,

“Po shijoj habitatin tim krijues që më mundëson të ilustroj botën siç e shoh unë.”, thotë Arbra Shala, dizajnere grafike për Webalkans.eu.

Procesi i mësimit të aftësive të reja është përshpejtuar në dy vitet e fundit për Arbrën pasi ajo kombinon ndjekjen e orëve universitare në dizajn grafik me punën për klientët në studio. Vendosmëria e saj nuk kaloi pa u vënë re ndërsa po ndiqte një program trajnimi, ku punëdhënësi i saj aktual ishte mentor.

Krahas nxënësve të tjerë të shkollave të mesme, Arbra ishte pjesë e një trajnimi njëmujor të përshtatur për aftësitë e Teknologjisë së Komunikimit të Informacionit (TIK), që përfshinte dizajn grafik, dizajn lëvizjeje, media sociale dhe multimedia. Shkolla në të cilën ajo ishte regjistruar ishte një nga dy shkollat ​​e mesme të arsimit dhe aftësimit profesional të përzgjedhur për të përfituar nga një program i financuar nga BE-ja i zbatuar nga Qendra e Inovacionit në Kosovë (ICK).

Pas përfundimit të suksesshëm të trajnimit, studentët u dërguan për të fituar përvojë pune të dorës së parë përmes punësimit të praktikës, nga e cila shumë prej tyre u punësuan në kompanitë e themeluara. “Këtu, po shijoj habitatin tim krijues që më mundëson të ilustroj botën siç e shoh. Në çdo dizajn, apo ilustrim ka elemente ekzagjerimi që më përcaktojnë”, thotë Arbra për punën e saj.

Përfshirja e më shumë grave

Në një sektor tradicionalisht të dominuar nga meshkujt, rritja e numrit të grave në TIK është e rëndësishme – jo vetëm që diversiteti i fuqisë punëtore është i mirë për biznesin, por sektori ofron shumë mundësi. TIK-u është një nga sektorët më premtues për rritjen ekonomike në Kosovë. Programet e trajnimit të ofruara nga ICK janë shumë të vlefshme dhe shumë të kërkuara, me rezultate mbresëlënëse deri më tani.

Gjashtëdhjetë e një vajza nga gjithsej 205 nxënëse dhe 30 mësimdhënëse nga dy shkollat ​​e mesme të arsimit dhe aftësimit profesional në Prishtinë dhe Prizren morën pjesë në programin e trajnimit. Ai u mundësoi 51 të rinjve të rinj të gjenin një punë në TIK – një sektor që po shfaqet si një fener shprese për brezat e rinj për të zhbllokuar potencialin e tyre në shtëpi dhe për të kontribuar për një të ardhme më të ndritshme për vendin. Përveç zhvillimit të aftësive, projekti kontribuoi në përmirësimin e ekosistemit të sipërmarrjes, duke mbështetur 70 biznese të reja dhe kompani me shërbime konsulence të personalizuara dhe shërbime inkubacioni në qendër.

Aftësi me kërkesë të lartë

“Ky program ka pasur një ndikim të madh pasi që këto aftësi janë shumë të kërkuara”, thotë Dorina Grezda nga ICK. “Ne u kemi mundësuar të rinjve të fitojnë aftësitë e nevojshme dhe t’i zbatojnë ato në praktikë gjatë praktikës së tyre. Si të tilla, shanset e tyre për punësim dhe vetëpunësim janë rritur dhe të rinjve u është dhënë mundësia të konsiderojnë TIK-un si një rrugë karriere.”

Një infuzion i aftësive ka rezultuar i suksesshëm në hapjen e mundësive për të rinjtë që janë në procesin e përcaktimit të rrugës së tyre të karrierës. I tillë është rasti me Arbrën, për të cilën trajnimi i mundësoi të zbulonte se dizajni grafik është gjëja që bën më së miri. Ajo synon të ndërtojë mbi themelet aktuale krijuese dhe të çimentojë profesionin e saj si dizajnere grafike profesionale. “Unë vërtet besoj se dizajni grafik mund të jetë profesioni im profesional,” thotë ajo me besim./Media Ndërtimi.