Connect with us

Aktuale

Interesim i pakët i qytetarëve në raport me komunat e tyre

Published

on

Mosinformimi i mjaftueshëm, interesimi i pakët i qytetarëve në raport me komunën, nepotizmi dhe mundësitë jo të barabarta për gratë janë vetëm disa nga sfidat që hasin qytetarët të evidentuara nga të  gjeturat e “Anketës Mbi Kënaqshmërinë e Qytetarëve” të organizatës DEMOS që mbështet të gjitha komunat e Kosovës për të sjellë ndryshime sistematike që nxisin qeverisjen e mirë dhe ofrimin më të mirë të shërbimeve që ndikojnë pozitivisht në jetën e përditshme të qytetarëve.

Një sistem i qëndrueshëm i vetëqeverisjes lokale mbetet i qëndrueshëm atëherë kur mbahet nga disa shtylla bazë që në epiqendër kanë parimin e transparencës dhe pjesëmarrjes aktive të qytetarëve në procese vendimmarrëse qeverisëse.

Për të arritur deri tek qëndrimi dhe perceptimi i qytetarëve të Kosovës lidhur me qeverisjen e tyre lokale, projekti DEMOS hulumtoi një sërë fushash që kishin të bënin me qasjen në informacione, pjesëmarrjen e qytetarëve, rolin e Kuvendit të Komunës, menaxhimin komunal, ofrimin e shërbimeve dhe kënaqshmërinë e përgjithshme me komunat.

Qytetarët shpesh drejtojnë pyetje në drejtim të komunave të tyre, dhe ata kanë plotësisht të drejtë të kërkojnë përgjigje dhe të marrin informacion nga të zgjedhurit e tyre. Pyetjet e tyre kanë karakter të ndryshëm të llojit si: “Çfarë po planifikon komuna për lagjen time? Sa buxhet ka ndarë? A është hapur ndonjë konkurs pune? A mund të jem përfitues i ndonjë subvencioni?” etj.

Ani pse sipas një ankete bërë nga  Agjencia e Statistikave të Kosovës (ASK) del që 96.1% e familjeve në Kosovë kanë qasje në internet, sërish gjysma e të anketuarve pjesë e anketës së lartëpërmendur informohen për vendimet komunale me anë të komunikimit gojor.

Zhvillimi dinamik i teknologjisë ka krijuar nevojën që komunat t’i zëvendësojnë praktikat tradicionale me mjete më efektive si platformat e ndryshme të komunikimit masiv dhe rrjetet sociale. Por, pavarësisht kësaj mundësie, në përgjithësi, duket se qytetarët besojnë se për autoritetet komunale është më e favorshme që t’i mbajnë qytetarët në terr rreth vendimeve të tyre. Sipas pjesëmarrësve të fokus grupeve, kjo ndodh për shkak se i hap rrugë informalitetit, veçanërisht në proceset e rekrutimit. “Ndodh shpesh që vendimet komunale apo shpalljet për konkurse të mos publikohen në kohën e duhur dhe si rrjedhojë paraqitet nepotizmi dhe anshmëria.” – thotë një pjesëmarrës i fokus grupit. Kjo praktikë nuk u jep të gjithëve një qasje të barabartë në informacion, duke përjashtuar kështu mundësinë për t’u përgatitur për procesin e rekrutimit.

Gjithashtu, informaliteti në procesin e rekrutimit ka marrë forma të ndryshme.

Gjetja e një vendi pune në komunë shihet të jetë e lidhur ngushtë me përkatësinë politike.

Një pjesëmarrësi të diskutimeve në fokus grup, një vend pune në administratë tatimore iu kushtëzua me 5 mijë euro, kurse një tjetër u refuzua 7 herë edhe pse sipas tij ai ishte kanidadati më i përgatitur në fushën përkatëse që kishte aplikuar.

Qytetarët me një shumicë prej 64% besojnë se përkatësia politike është faktori më i rëndësishëm që merret parasysh gjatë rekrutimit të punëtorëve në komunë, e pasuar nga lidhjet familjare (54%).

Pjesëmarrësit e këtij studimi fajet nuk ia faturuan vetëm qeveritarëve por thanë se edhe qytetarët duhet të mbahen përgjegjës për përfshirjen e vazhdueshme të këtij fenomeni.

Shqetësuese del të jetë edhe mos stabilitieti i binomit komunë-qytetar, pasi 74% e të anketuarve nuk kanë pasur ndonjë ndërveprim me komunën e tyre gjatë 12 muajve të fundit dhe vetëm 16% e tyre deklarojnë se kanë marrë pjesë në takime publike.

Ndër projektet që qytetarët besojnë se komuna duhet të prioritizojnë mbeten gjërat bazike si uji i pijshëm, hapësirat e gjelbërta, infrastruktura, e planifikimi urban, ndonëse një shumicë prej 77% nuk ia kanë idenë se si ndahet buxheti i tyre komunal.

Sa i përket aspektit gjinor, stereotipet dhe paragjykimet mbi rolin e gruas duket se vazhdojnë të jenë të rrënjosura në shoqërinë kosovare.

Prania e grave në nivelet e larta të vendimmarrjes është një mjet që rrit cilësinë e kontributit të gjysmës së shoqërisë në hartimin e politikave të dobishme dhe gjithëpërfshirëse për komunitetin.

Por përkundër kësaj, në përgjithësi duket se gratë nuk shihen si kompetente për të kryer role udhëheqëse dhe vendimmarrëse, dhe edhe ato që tashmë janë në pozita udhëheqëse nuk marrin përsipër përgjegjësinë e plotë në marrjen e vendimeve të rëndësishme të pavarura nga ndikimi i burrave.

Detyrimi nga kuota për pjesëmarrësit duket të jetë arsyeja se pse komunat rekurtojnë gra më shumë, dhe jo ekspertiza e tyre. Të paktën kështu është thënë në një fokus grup të organizuar në shërbim të anketës. Një shumicë e thjeshtë prej 54% besojnë se komuna e tyre ofron deri diku mundësi të barabarta për pozita udhëheqëse për gratë ndërsa 24% e të anketuarve besojnë se grave u ofrohen shumë pak mundësi të barabarta.

Pavarësisht sfidave dhe problemeve të vazhdueshme që u theksuan, optimizmi tek qytetarët vazhdon të mbetet i lartë.

Rreth 73% e të anketuarëve u shprehën optimist se komuna e tyre është në rrugën e duhur për të qenë një vend më i mirë pas gjysmë dekade. Kurse 27% të qytetarëve u deklaruan si pesimist për drejtimin që ka marrë komuna e tyre. Pjesëmarrësit nga diskutimi i fokus grupeve serbe përkundrazi, besonin se situata vetëm do të përkeqësohej në të ardhmen.

Qytetarët e pakënaqur theksuan se me koordinimin dhe bashkëpunimin e duhur ndërmjet nivelit lokal dhe atij qendror të qeverisjes, udhëheqësve të tyre u jepet autoriteti për të krijuar mundësi punësimi, që sipas tyre është i vetmi hap për një mënyrë jetese dinjitoze.

“Anketa Mbi Kënaqshmërinë E Qytetarëve” është përgatitur nga UBO Consulting për projektin DEMOS i cili implementohet nga HELVETAS Swiss Intercooperation. Gjetjet dhe konkluzionet e shprehura në këtë raport nuk përfaqësojnë domosdoshmërisht qëndrimin e donatorëve të projektit: Zyrës së BE-së në Kosovë, ambasadave të Zvicrës, Suedisë dhe Norvegjisë./Media Ndërtimi.

Aktuale

Asociacioni i Arkitektëve reagon për projektligjin e pagave në sektorin publik

Published

on

Të nderuar arkitektë te Republikës se Kosovës, duke u bazuar në standardet ndërkombëtare për Klasifikimin e profesioneve si listë hierarkike e kodifikuar për përcaktimin e profesioneve ISCO 88 dhe ISCO -08 dhe ne Ligjin për Profesione të Rregulluara te Republikës se Kosovës LIGJI Nr. 05/L-066,

Lidhur me Projektligjin për Pagat në Sektorin Publik, ne Asociacioni I Arkitektëve të Kosovës /a-a-k/ shprehë kënaqësinë qe ky Projektligj ka marrë rrugën e mbarë dhe duke shfrytëzuar të drejtën e komenteve shtesë të këtij Projekt Ligji, specifikisht në fushën – Profesionin e Arkitektit, shprehim shqetësimin tonë dhe nevojën për te kontribuar në trajtimin meritorë te profesionit të Arkitektit.

Bazuar në normat ligjore ekzistuese, me këtë Projektligj trajtimi I profesionit të arkitektit nuk është adekuat / ekuivalent, për të mos thëne që trajtimi është diskriminues.

Prandaj, bazuar në parimin themelor të sistemit të pagave,Neni.4, Parimi I barazisë dhe mos-diskriminimit, respektivisht për punë të barabartë të ketë pagë të barabartë, profesioni i arkitekturës në këtë projektligj nuk është i pozicionuar drejtë si:

– sistem i përgjithshëm i ndarë si profesionet tjera në këtë projektligj,

-klasë e pagës – nivelin e pozicionimit në hierarkinë e përgjithshme të funksioneve në shkallën e pagës që i korrespondon një koeficient i caktuar dhe që përbëhet nga një grup funksionesh, pozitash apo gradash me nivel të njëjtë apo pothuajse të njëjtë kompleksiteti, dhe

– koeficient te pagës – shprehjen numerike që korrespondon me klasën dhe grupin e pagës.

Trajtimi i barabarte me, profesione ekuivalente, është trajtuar – zgjedhur dhe me Ligjin mbi “Profesionet e Rregulluara” Ligji Nr. 05/L-066, ku Profesionet e specifikuara ekuivalente janë si më poshtë :

1.1. Mjekut; 1.2. Stomatologut; 1.3. Farmacistit; 1.4. Infermierit; 1.5. Mamisë; 1.6. Fizioterapeutit; 1.7. Veterinerit; 1.8. Arkitektit; 1.9. Inxhinierit të të gjitha fushave; 1.10. Mësimdhënësit e të gjitha niveleve të arsimit para universitar; 1.11. Edukatorit; 1.12. Psikologut; 1.13. Punëtorit social; 1.14. Pedagogut; 1.15. Ekonomistit; 1.16. Juristit.

Ku është shqetësimi i Asociacionit te Arkitektëve dhe çfarë konsiderojmë te drejtë, të barabartë dhe insistojmë:

Profesioni I Arkitekti ne Projektligj është futur / sistemuar në:

SHTOJCEN-Nr.10-NËNPUNËSI I SHËRBIMIT CIVIL, NËNPUNËSI I ADMINISTRATËS SË SHËRBIMIT PUBLIK DHE NËNPUNËSI TEKNIK DHE MBËSHTETËS, Nr.22-me emërim pozitë: SPECIALIST. Grupi – G, Klasa – G21, me Koeficient – 7, ne fusha te përgjithësuara.

Për Asociacionin e Arkitekteve te Kosovës ky koeficient ne këtë projektligj gjithsesi se nuk është trajtim – rangim I barabartë me Profesionet simotra.

Andaj, kërkojmë dhe insistojmë me ngulm që Arkitekti –SPECIALIST, bazuar dhe në SHTOJCAT-Nr.9 dhe Nr-10,të trajtohet dhe rangohet si më poshtë:

SHTOJCA NR. 10 – NËNPUNËS I SHËRBIMIT CIVIL, NËNPUNËSI I ADMINISTRATËS SË SHËRBIMIT PUBLIK DHE NËNPUNËSI TEKNIK DHE MBËSHTETËS

*Arkitekt – Specialist* – Pozitat në fushën e planifikimit hapësinor, inxhinierisë, arkitekturës, urbanizmit dhe gjeodezisë, kimi, fizikë, biologji dhe fusha të tjera të ngjashme.

*Pozita e Arkitektit specialist insistojmë që të gradohet në tri-3 nivele me koeficiente si më poshtë:

*Arkitekt – Specialist – 3 /AS-i lartë/ me mbi 10 vite përvojë pune në të njëjtën lami, me K** – 12.2* Në: Ministri / Komunë/ Institucione publik /Ndërmarrje Publike, Planifikim, Urbanizëm, Arkitekturë, Dizajn, Enterier, Trashëgimi, Ndërtim, Mbikëqyrje dhe të ngjashme.

*Arkitekt – Specialist – 2 /AS i mesëm/ me mbi 5 vite përvoje pune në të njëjtën lami, me K – 8.4 *Në: Ministri / Komunë/ Institucione publike / Ndërmarrje Publike, Planifikim, Urbanizëm, Arkitekturë, Dizajn, Enterier, Trashëgimi, Ndërtim, Mbikëqyrje dhe të ngjashme, dhe

*Arkitekt – Specialist – 1 /AS i ulët/ deri në 5 vite përvoje pune në laminë përkatëse. me K – 7.4*; Në: Ministri / Komunë / Institucione publike / Ndërmarrje Publike. Planifikim, Urbanizëm, Arkitekturë, Dizajn, Enterier, Trashëgimi, Ndërtim, Mbikëqyrje dhe të ngjashme.

Pas deponimit te reagimit tonë si kryesi ne adresën/faqen zyrtare të Ministrisë së  Punëve të brendshme (Administrates Publike), bashkangjitur gjeni vegëzen me përmbajtjen e reagimit.

file:///C:/Users/Admin/Downloads/Asociacioni…a-a-k%20KOMENTET%20NE%20PL%20E%20PAGAVE%20(1).pdf

Continue Reading

Aktuale

Shteti italian ofron 5 mijë euro për renovimin ose blerjen e shtëpisë për këdo që vendos të jetojë në këtë fshat

Published

on

Fshati Roseto Valfortore, në provincën e Foggia, është një nga më të bukurit në Itali por pavarësisht kësaj, në dekadat e fundit ai ka pësuar një shpopullim gradual.

Për të mos e lënë fshatin nën mëshirën e fatit, Bashkia Roseto Valfortore ka ofruar një kontribut ekonomik prej 5000 euro për ata që vendosin të shpërngulen në zonën piktoreske.

Roseto Valfortore sot ka një popullsi prej pak më shumë se 1000 banorë. Me kalimin e kohës ai ka pësuar një braktisje graduale dhe iniciativa e bashkisë ka si qëllim që të inkurajojë si familjet ashtu edhe biznesit që ta ripopullojnë fshatin, raportojnë mediat në vend.

Për të nxitur ardhjet, Bashkia ka akorduar 50 mijë euro të cilat do t’u shpërndahen atyre që vendosin të shpërngulen në fshatin e vogël ose me punë ose me një vendbanim të ri.

Kushdo që dëshiron të kalojë në Roseto Valfortore mund të përfitojë nga kontributi prej 5000 eurosh.

Fondet do të shpërndahen sipas rendit kronologjik të paraqitjes së aplikimit. Mund të aplikojnë si ata që dëshirojnë të shpërngulen në fshat por edhe ata që duan të hapin një biznes.

Bashkia do t’u japë përparësi familjeve në të cilat të paktën njëri prej anëtarëve është shtetas Rosetan. Kontributi ekonomik i njëhershëm dhe i pakthyeshëm synon rinovimin ose blerjen e një shtëpie. /Media Ndërtimi

Continue Reading

Aktuale

Tata Motors lanson veturën elektrike e cila kushton 10 mijë dollarë

Published

on

Tata Motors, një prodhues automobilistik me bazë në Indi, ka lansuar një automjet të ri të vogël tërësisht elektrik hatchback që fillon nga vetëm 10 mijë dollarë.

Tregu indian i automjeteve ka mbetur prapa kolegëve të tij kur bëhet fjalë për elektrifikimin.

Kjo është për shkak të shumë faktorëve, por jo më i rëndësishmi nga të cilët është fakti se vendi ka ligje të forta mbrojtëse kur bëhet fjalë për industrinë e tij të automjeteve dhe e bën të vështirë për prodhuesit e huaj të automjeteve të nxjerrin automjete të reja në vend pa i prodhuar ato atje.

Tesla ka tentuar disa herë të lansojë produkte në Indi, por politika i ka penguar ata ta bëjnë këtë pa ndërtuar më parë një fabrikë në vend.

Kjo do të thotë që India duhet të mbështetet kryesisht në industrinë e saj të automobilave për të elektrizuar automjetet e saj të pasagjerëve dhe për të adresuar emetimet nga industria e saj e transportit.

Tata Motors, prodhuesi më i madh indian i automjeteve, ka nxjerrë në treg disa automjete elektrike dhe ka vendosur rreth 45,000 prej tyre në rrugët indiane.

Tani kompania po lançon një makinë të re elektrike më të lirë që mund të përshpejtojë shumë adoptimin e EV-ve në Indi.

Sot, prodhuesi i automjeteve po lanson Tiago.ev dhe titulli kryesor është se makina elektrike fillon me vetëm 10 mijë dollarë.

Në listën e mëposhtme janë të gjitha variantet e Tiago.ev të Tata Motors me një çmim fillestar prej 8.49 Lakh, që është ekuivalenti me rreth 10,000 dollarë, derisa secili variant ka çmim të ndryshëm, në varësi të specifikave./Media Ndërtimi

Continue Reading

Trending